Sjukersättning till äldre i förvärvsarbetande ålder

I september 2022 infördes nya bestämmelser om sjukersättning till äldre personer i förvärvsarbetande ålder. Nu är omställningskraven lägre för äldre. Syftet är att ge ekonomisk trygghet åt personer som slitit ut sig under arbetslivet. Hittills har dessa personer ofta tagit ut ålderspension tidigt och därför fått lägre pension resten av livet. Med de nya bestämmelserna anpassas regelverket i sjukersättningen till ett längre arbetsliv.

Försäkringskassan ska bland annat titta på vilka arbeten personen haft de senaste 15 åren och bedöma personens arbetsförmåga utifrån dessa arbeten. Men det saknas tydliga riktlinjer för hur denna bedömning ska göras. Reformen innebär att Försäkringskassan har ett relativt stort bedömningsutrymme. Detta utgör en potentiell risk för att två lika fall bedöms olika – där vissa kan gå miste om sjukersättning medan andra får det felaktigt.

Syftet med ISF:s granskning är att följa Försäkringskassans genomförande av reformen i ett tidigt skede för att identifiera eventuella problem som kan finnas med att tillämpa de nya bestämmelserna.

Granskningen är egeninitierad och planeras att redovisas i oktober 2023.